Las seremis Carla Ortiz y Carla Morales destacaron el compromiso de Codelco División El
Teniente y de las profesionales que participaron como mentoras, acompañando a
jóvenes de distintos establecimientos educacionales de la región en su acercamiento a la
industria minera.
Con una positiva evaluación y un reconocimiento al compromiso de las profesionales que
participaron como mentoras, se realizó la ceremonia de cierre del Programa Mentorías de la Mesa
Mujer y Minería con Codelco División El Teniente, iniciativa que benefició a 23 estudiantes de
establecimientos educacionales de la Región de O’Higgins, vinculadas a especialidades del ámbito
minero.
La actividad contó con la participación de la seremi de Minería de O’Higgins, Carla Ortiz Castillo, y
la seremi de la Mujer y la Equidad de Género, Carla Morales Maldonado, quienes agradecieron a
Codelco División El Teniente por impulsar esta iniciativa de la Mesa Mujer y Minería y generar
espacios concretos para acercar a las nuevas generaciones de mujeres a la industria minera.
Durante la ceremonia, la seremi de Minería, Carla Ortiz, destacó que “estamos generando
oportunidades y espacios, en conjunto con Codelco División El Teniente, que permiten a 23
jóvenes de nuestra región vincularse directamente con la operación, conocer la industria y
aprender de profesionales que hoy se desempeñan en ella”.
Agregó que a través de sus mentoras, “las estudiantes no solo reciben conocimientos técnicos,
sino también experiencias de vida, aprendizajes y orientación. Por eso, es tan valioso que las
nuevas generaciones puedan conocer estas experiencias y proyectar su propio futuro en esta
industria”, señaló.
Por su parte, la seremi de la Mujer y la Equidad de Género, Carla Morales, agradeció a “las
mentoras que se dieron el tiempo de transmitirles su experiencia y conocimientos. Asimismo, a las
mentees, estas estudiantes que hoy ven sus sueños reflejados en un rubro tan masculinizado
como la minería, pero donde cada vez hay más mujeres trabajando y proyectando un futuro
laboral que les permita compatibilizar la vida laboral, familiar y personal”.
La autoridad agregó que, para el Ministerio “son muy importantes estas alianzas colaborativas y
experiencias que permiten que más mujeres se incorporen a este rubro y que cada vez existan más
voces femeninas de la región en la industria minera”.
En representación de Codelco División El Teniente, Alicia Reyes, jefa de Asuntos Externos, recordó
a Alejandra Arévalo, reconocida como una de las primeras profesionales en trabajar en la minería
chilena, cuya incorporación fue posible tras modificarse la legislación que impedía a las mujeres
desempeñarse en este sector. En su memoria, explicó, uno de los salones de eventos de la División
lleva su nombre.
Asimismo, destacó los avances en materia de participación femenina y liderazgo, señalando que,
por primera vez, la Gerencia de Operaciones de División El Teniente, uno de los cargos de mayor
relevancia dentro de la organización, es encabezada por una mujer, Makarina Orellana.
Experiencia y aprendizaje compartido
El programa también fue valorado por las profesionales que asumieron el rol de mentoras,
quienes acompañaron a las estudiantes del Instituto Tecnológico Minero Bernardo O’Higgins,
Liceo Bicentenario Presidente Pedro Aguirre Cerda y Ernesto Pinto Lagarrigue de Rancagua; Liceo
Machalí y Liceo Antonio Encina Armanet de Las Cabras, durante este proceso de aprendizaje y
acercamiento al mundo laboral.
María Soledad Celis Reyes, jefa de unidad del Área de Fortificación de la Superintendencia
Geomecánica Operacional de la Gerencia de Recursos Mineros y Desarrollo (GRMD), destacó “la
oportunidad de compartir con estudiantes que buscan resolver dudas, aprender más de minería y
plantear sus inquietudes, muchas de las cuales son las mismas que tuve cuando comencé. Es muy
valioso que puedan contar con alguien que las apoye y las guíe. Una entrega conocimientos, pero
recibe a cambio mucha energía y entusiasmo, y eso también nos motiva a seguir adelante y luchar
por esta minería”, comentó.
Atalia Ávila, estudiante de cuarto año de la especialidad de Explotación Minera del Liceo Industrial
Presidente Pedro Aguirre Cerda, comentó que “fue una experiencia muy linda, porque pudimos
aprovechar el tiempo y comunicarnos perfectamente con nuestra mentora. Fue una experiencia
muy bonita, en la que me ayudaron a dar un paso más en mi camino”, señaló.
En tanto, Angelina Rujano, estudiante de tercer año de Explotación Minera del Instituto
Tecnológico Minero Bernardo O’Higgins (ITMBO), destacó que “lo más importante de este
Programa Mentorías fue crecer como mujer, involucrarnos cada vez más en la minería y formarnos
de buena manera, contando con el apoyo de nuestra mentora”, afirmó.